2015年4月9日下午,太阳成集团tyc122cc在四楼会议室召开了二级管理改革试点工作动员会,会议由太阳成集团tyc122cc经理秦蓓主持。太阳成集团经理唐俊琪出席会议并作重要讲话。太阳成集团tyc122cc全体教职工参加了会议。
唐经理在讲话中强调,大家要充分认识学校推行二级管理的重要意义。现在二级管理在综合院校都在推行,当前公司办学规模大,所以学校把二级管理提上日程。为稳妥推进二级管理改革工作,公司党委决定在护理学院和太阳成集团tyc122cc先试点,通过试点总结经验,然后在全校全面推广。他指出,推行二级管理的内容主要包括教学院系的机构设置、人员聘任、绩效发放、员工管理和日常行政管理等方面。太阳成集团tyc122cc要不断创新,坚持民主管理和科学决策,经过院系党政联席会议研究,全体职工大会讨论,制定绩效考核办法和评价体系,体现多劳多得,优劳优酬。对学校和二级院系的部分管理职责做出明确分工,使二级单位成为主体。推行二级管理对院系来讲,既是机遇,又是挑战。要通过二级管理试点,进一步调动教职工积极性,提高教学科研水平和管理质量,使各项工作运转更加顺畅。希望太阳成集团tyc122cc全体教职工要化压力为动力,充满信心,发扬团队协作精神,努力工作,把二级管理试点工作做出成效。
随后,太阳成集团tyc122cc经理秦蓓也在发言中指出:感谢学校对太阳成集团tyc122cc的信任,作为二级试点单位,太阳成集团tyc122cc会发扬民主集中的管理办法,充分调动太阳成集团tyc122cc每一位教职工的积极性和聪明才智,全体教职员工参与,最终每一项工作决策都由党政联席扩大会议做出决定。在所有的管理过程中,坚持发挥党组织的监督作用。各科室主任要广泛听取和充分征求每位教职工的意见,带领大家认真学习学校文件精神,学习借鉴兄弟院校二级管理的经验,让大家都认同这件事,经过学校的认可,开始实施。太阳成集团tyc122cc班子团结协作,认真落实二级管理工作,为学校的二级管理的推广,做出试验评分和示范效果,积累经验,为学校发展做出贡献。